График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Обеспечение и соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. - руководство по правовой работе, кадровой работе, делопроизводству и документационному обороту предприятия. - осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии. - рассмотрение и принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. - подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв предприятию. - разъяснение действующего законодательства и порядок его применения. - оказание правовой помощи структурным подразделениям. - подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы. - представление интересов предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов. - ведение судебных и арбитражных дел. - подготовка и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии. - проведение работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения договоров (теплоснабжения, подряда и иных договоров, относящихся к производственной деятельности предприятия). - разработка предложений по улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. - руководство подготовкой материалов растратах, умышленного причинения ущерба и вреда, нарушениях экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам. - принятие мер по возмещению ущерба, причиненного предприятию. - участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. - подготовка заключений по предложения о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. - участие в рассмотрении и проведении служебных проверок в отношении сотрудников предприятия. - рассмотрение материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. - организация систематизированного учета, хранения, внесения принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. - информирование работников предприятия о действующем законодательстве.
Условия работы
Трудоустройство согласно тк рф, график работы пн. - пт. С 08. 00 до 17. 00, перерыв с 12. 00 до 13. 00, заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничные . Заработная плата по результатам собеседования.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: - внимательность, пунктуальность, исполнительность, инициативность, высокие коммуникативные качества;- умение быстро ориентироваться в нормативно-правовых актах и судебной практике;- практический опыт представления интересов организации в судах;- опыт договорной работы, претензионно-исковой работы;- опыт ведения исполнительного производства;- опыт разработки и согласования локально-нормативных актов. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании МУП "Инженерные сети г. Долгопрудного" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Долгопрудном - 85000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Долгопрудном, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Долгопрудном, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
